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1/21(月)特別パネルセッション「個が活躍する時代~今年こそ!フリーランス元年〜」開催

イベント・セミナー

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新しい働き方メディア「副業・兼業ニュース」と株式会社サーキュレーションは、2019121日(月)に「個が活躍する時代~今年こそ!フリーランス元年~」と題して、現役フリーランスの生の声からその実態を徹底解剖するイベントを開催します。 

 

■イベント概要

 

「個が活躍する時代~今年こそ!フリーランス元年~」

 

「なぜフリーランスというキャリアを選択したのか?」「どうやって始めたらよいのか?」「自身のキャリアをどう作っているのか?」「どんな働き方をしているのか」「ちゃんと稼げるのか?」と言った疑問や不安に、ベテラン、中堅、新人の現役フリーランサー3名が赤裸々にお答えします。

  

現在会社勤めをしている方が、現役フリーランスの生の声や副業・兼業の支援サービスの提供者フリーランス診断を通して、自身のフリーランスとしての適性を知り、漠然と持っている不安に対して、独立や副業に向けての一歩を踏み出すことを応援します。

また、すでにフリーランスとして働いている方が自身の現在の働き方や案件・報酬が適正であるかなどを見直すきっかけにもしていただけます。

 

■イベント開催の経緯

 

少子高齢化やIT化に代表される社会構造の変化により、「働き方改革」「人生100年時代構想」「副業・兼業容認」といった取り組みが打ち出され、個人の働き方に対する概念や価値観は変わりつつあります。また、この構造の変化は企業における雇用や人材活用のあり方にも影響を与えています。

一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会が発表した「フリーランス白書2018」で会社員に対して行った意識調査では、「フリーランス(個人事業主)」には43%、複数の仕事を持つ「パラレルワーカー」には56.5%、現在の仕事を続けながら副収入を得るための「副業」には76.1%の人が興味があると回答しており、 新しい働き方への興味・関心が高まっていることが伺えます。

しかし、実際に踏み出すまでの障壁として、安定性、収入、成功できるかどうかという漠然とした不安の3つが上位に挙げられており、自身のスキル・志向性がフリーランスとして活躍可能性がどのくらいあるのか予測できないことが妨げになっていることがわかります。

 

サーキュレーションは、20代~70代の多様なプロフェッショナル人材約1万名のネットワークを構築し、「雇用」という形に捉われない個人の柔軟な働き方を実現してきました。

また、「副業・兼業ニュース」は、副業の始め方や副業ができるサービスなど新しい働き方に興味・意欲を持つ方に向けた情報を発信を行なっています。

両者の蓄積したノウハウと現役フリーランスの生の声をお伝えすることで、フリーランスや副業など新しい働き方に興味を持ちながら、一歩を踏み出せないでいる個人にとってきっかけとなるイベントとして開催に至りました。

【開催概要】

・日時:201912119:00-21:00(開場18:30

・会場:〒150-0001 東京都渋⾕区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル(株式会社サーキュレーション本社

・定員:70

・参加費:無料(event registもしくはpeatixにて事前申し込み)

・お申し込み:

event regist https://eventregist.com/e/TOjoBxRFJYiS

peatix https://peatix.com/event/586025

タイムテーブル

19:00-19:15 アイスブレーク

19:15-20:00 パネルディスカッション(※)

20:00-20:15 質疑応答

20:15-21:00 懇親会

「フリーランス診断」を使った、フリーランスの適性チェックや、フリーランサーたちが実際に直面するフリーランスの実態を赤裸々トークします。

▼このイベントで得られるもの

・独立・副業を検討中の方:ご自身のフリーランスの適正や、フリーランスの実態を知ることができます。

・フリーランスの方:自身がよりよい条件・状況で仕事を受けるためのヒントが得られます。

▼スピーカー紹介

・大野 行康

株式会社サーキュレーション 新規事業開発本部 リーダー/コンサルタント

横浜国立大学経済学部卒業。商社、広告代理店を経て、2015年サーキュレーション参画。経営戦略策定、新規事業開発、広報・マーケティング、資本政策、人事戦略など、合計100件以上のプロジェクト推進を支援。現在は新規事業開発本部のリーダーとして活躍。

自身の事業を法人化したNeophilia株式会社の代表取締役も務めるパラレルワーカー。

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・武田 好史

株式会社スプリングフィールド 代表取締役

大学を卒業後、アパレルブランドオンワード樫山に入社。 2005年から、サイバーエージェントにて広告代理店部門のマネージャーと、サイバーエージェント・DeNAの合弁会社AMoAdで、スマートホンアドネットワーク事業のメディアリクルーティング責任者を経て2013年に独立。 自身でECの会社も経営する実践型コンサルタントとして、ECやデジタルマーケティング領域の戦略設計及び実務面のアドバイザリーや新規事業開発の支援を行う。

・毛利 優子

Flexible Career 代表 / CARRY ME CMO

大学在学中に出産し、人生初の就職活動と子育てを同時進行する。大手監査法人に就職、ITベンチャー企業へ転職後『働くママプラス』を企画・リリース。起業し「女性のキャリア・働き方」や「短時間で成果を出すための仕事術」に関する情報を発信する。『CARRY ME』に立ち上げから参画し、広告費ゼロで3,500名の集客に貢献。現在小6、小4、小31歳、4児の母。

著書:『これで解決。働くママが必ず悩む36のこと』他

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・青木 麻里那

1990年生まれ。20161月~独立。フリーランス4年目のWeb編集者。 新卒で100名程度のベンチャー企業に入社し、Webマーケティングコンサルタントマーケティング部にてオウンドメディア編集長を経て独立。Webコンテンツ(記事)の企画・編集・ライティングのスキルを活かして活動中。

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・副業兼業ニュース編集部

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